近日，江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)顧問、省人社廳原副廳長(zhǎng)徐文寶，協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)高輝原，協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)張冬一行蒞臨領(lǐng)航人才集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)。集團(tuán)董事長(zhǎng)徐蘇安、總經(jīng)理伍樂成攜高管團(tuán)隊(duì)熱情接待并參與深度座談。
政策送暖，賦能企業(yè)規(guī)范發(fā)展
座談伊始，省人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)代表向領(lǐng)航人才集團(tuán)贈(zèng)送了最新修訂的《勞動(dòng)法匯編》。這份“及時(shí)雨”般的實(shí)用工具書，不僅體現(xiàn)了協(xié)會(huì)對(duì)會(huì)員企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的高度重視與支持，也為企業(yè)在復(fù)雜勞動(dòng)關(guān)系中保駕護(hù)航提供了堅(jiān)實(shí)的政策依據(jù)。
聚焦痛點(diǎn)，共商行業(yè)破局之道
雙方隨即圍繞當(dāng)前人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵挑戰(zhàn)展開深入交流，焦點(diǎn)集中于三大核心困境：
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與拓展壓力： 分析了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局變化及客戶對(duì)安全可靠性的高要求，給市場(chǎng)拓展帶來的現(xiàn)實(shí)難度。
價(jià)格戰(zhàn)與生態(tài)破壞： 指出了低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致價(jià)值扭曲，以及不規(guī)范操作損害權(quán)益、破壞公平環(huán)境的問題。
人才技術(shù)雙重制約： 點(diǎn)明人才供需錯(cuò)位（市場(chǎng)、專業(yè)、管理型人才短缺），以及利潤(rùn)受限導(dǎo)致技術(shù)投入（如數(shù)字化、大模型）不足的困境。
擘畫藍(lán)圖：共探國(guó)際化戰(zhàn)略新路徑
面對(duì)挑戰(zhàn)，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與集團(tuán)管理層一致認(rèn)為，國(guó)際化是行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要突破口。會(huì)議深入探討了前瞻性的國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想，核心在于整合資源、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、打造平臺(tái)。與會(huì)者提出，可依托行業(yè)現(xiàn)有基礎(chǔ)，通過建立海外合作站點(diǎn)、連接全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、構(gòu)建綜合性國(guó)際人才服務(wù)平臺(tái)等方式，逐步形成規(guī)模效應(yīng)和影響力。同時(shí)，會(huì)議也清醒認(rèn)識(shí)到國(guó)際化進(jìn)程中面臨的資質(zhì)、需求真實(shí)性及成本風(fēng)險(xiǎn)等挑戰(zhàn)，強(qiáng)調(diào)需聚焦中資企業(yè)出海的核心需求，采取輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控等務(wù)實(shí)策略穩(wěn)步推進(jìn)。
凝聚共識(shí)：呼吁共建健康生態(tài)，科技人才雙輪驅(qū)動(dòng)
徐文寶顧問在總結(jié)中強(qiáng)調(diào)：
行業(yè)自律與規(guī)范是基石： 呼吁盡快建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與價(jià)格指導(dǎo)機(jī)制，嚴(yán)厲打擊違規(guī)行為，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。
產(chǎn)教融合是關(guān)鍵： 推動(dòng)校企合作精準(zhǔn)培養(yǎng)應(yīng)用型人才，建立行業(yè)級(jí)培訓(xùn)體系提升隊(duì)伍素質(zhì)。
科技賦能是引擎： 鼓勵(lì)企業(yè)加大數(shù)字化投入，支持聯(lián)合研發(fā)與技術(shù)成果共享，降低成本。
協(xié)會(huì)引領(lǐng)聚合力： 協(xié)會(huì)將持續(xù)發(fā)揮橋梁作用，深化政企溝通，整合資源搭建共享平臺(tái)，全力支持包括領(lǐng)航在內(nèi)會(huì)員企業(yè)的國(guó)際化征程。
領(lǐng)航揚(yáng)帆：踐行使命，共赴高質(zhì)量發(fā)展新征程
徐蘇安董事長(zhǎng)代表領(lǐng)航人才集團(tuán)對(duì)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的深入指導(dǎo)表示衷心感謝。他表示，此次座談為行業(yè)撥云見日，國(guó)際化戰(zhàn)略構(gòu)想極具啟發(fā)性和可操作性。領(lǐng)航將積極響應(yīng)協(xié)會(huì)號(hào)召：
全力參與并支持相應(yīng)公司的創(chuàng)建，貢獻(xiàn)資源與經(jīng)驗(yàn)。
加速修煉內(nèi)功，在人才培養(yǎng)、科技應(yīng)用、規(guī)范運(yùn)營(yíng)上持續(xù)投入。
主動(dòng)擁抱國(guó)際化布局機(jī)遇，積極探索“點(diǎn)線面平臺(tái)”模式落地，與行業(yè)同仁并肩前行，共同開辟江蘇人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的新藍(lán)海。
此次調(diào)研座談，是政策與市場(chǎng)、協(xié)會(huì)與企業(yè)的深度對(duì)話，為領(lǐng)航人才集團(tuán)乃至全省人力資源服務(wù)行業(yè)在挑戰(zhàn)中育新機(jī)、于變局中開新局指明了清晰路徑，注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。